Nowy center w HydroTrucku. Brett Prahl zagra w Radomiu
2020-06-20 10:50
MN / ekstraklasa.rosasport.pl /
Już doświadczony, ale wciąż młody środkowy ze Stanów Zjednoczonych Brett Prahl został nowym graczem HydroTrucku Radom na sezon 2020/2021 Energa Basket Ligi.
– To naprawdę solidny center, mieszczący się w naszych możliwościach budżetowych, a co ważne, bardzo dobrze znający polskie realia – podkreśla Piotr Kardaś, prezes HydroTruck Sport SA.
26-letni, mierzący 206 cm Brett Prahl jest absolwentem University of Wisconsin-Milwaukiee, gdzie w ostatnim sezonie swoich występów w NCAA zdobywał średnio 9,4 punktu, miał 5 zbiórek, 1,3 asysty i 1,4 bloku na mecz. Zawodową karierę rozpoczynał w Europie, a ściślej w Polsce, przez blisko dwa sezony reprezentując barwy Polpharmy Starogard Gdański. Szczególnie drugi, niepełny sezon był dla niego bardzo udany, a statystyki na poziomie 12,4 punktu i 6 zbiórek, mówią same za siebie.
Sezon miał dokończyć w Kosowie, a ściślej w klubie KB Borea Peja, ale jak wiadomo pandemia pokrzyżowała wszystkie plany.
– Nie jest tajemnicą, że pozyskaniem Bretta Prahla interesowaliśmy się już podczas ubiegłego sezonu. Wtedy jednak temat nie zaistniał na dobre, ale wróciliśmy do niego po przymusowym zakończeniu rozgrywek. Negocjacje okazały się owocne i cieszę się, że możemy ogłosić już oficjalnie, że Brett będzie reprezentował nasze barwy – informuje Piotr Kardaś.
– Jestem przekonany, że Brett będzie solidnym wzmocnieniem naszego zespołu. Ma dobre warunki fizyczne, jest graczem wciąż młodym, a już sprawdzonym w Polsce, ma za sobą dobry sezon, w którym potwierdził, że jest wartościowym graczem. Szczególnie dobrze czuje się w grze pick and roll, co również bardzo nam odpowiada – charakteryzuje centra z USA, trener HydroTrucku Robert Witka.
Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
